Habib's é condenado a pagar R$ 20 mil a funcionária que diz ter sido mantida em cárcere privado

A Justiça do Trabalho condenou o Habib’s a pagar uma indenização de R$ 20 mil por danos morais a uma ex-funcionária que relatou ter sido trancada pelos chefes por quatro horas no escritório de uma filial em Natal, no Rio Grande do Norte, após denunciá-los por desviarem dinheiro da empresa. Ela afirma que foi mantida em cárcere privado e que sofreu uma sessão de ameaças e humilhações. Também alega que foi alvo de boatos difamatórios. O INSS reconheceu que a mulher está temporariamente incapacitada para o trabalho por causa do trauma. Ela era atendente na lanchonete e deixou o cargo em julho de 2022. No processo, o Habib’s alegou que a funcionária sempre foi tratada com respeito. A condenação foi imposta na primeira instância e mantida pelo Tribunal do Trabalho da 12.ª Região (TRT12), em Natal, que ainda aumentou o valor da indenização. “O evento danoso e posteriores perseguições se configuram como assédio moral vertical (praticado por superior contra subordinado), e fora agravado pela atitude omissiva da empresa, cuja negligência em resguardar a integridade moral da empregada agravou a situação da reclamante, que se viu totalmente desamparada e vulnerável”, diz um trecho do voto da desembargadora Maria Auxiliadora Barros de Medeiros Rodrigues, relatora do caso. O Habib’s ainda pode recorrer.